On raske eitada asjaolu, et ühtne rühm töötab palju tõhusamalt kui üks inimene ja see kehtib ka erinevate eluvaldkondade kohta. Sünergiline mõju mainitakse sageli meeskonnatöös, kuid vähesed inimesed teavad täpset määratlust.
Mis on sünergistlik toime?
Grupi meeskonnatöö positiivset tulemust nimetatakse sünergistlikuks efektiks. Väärib märkimist, et see võib olla nii positiivne kui ka negatiivne. Sünergiline mõju on seadus, mis avaldub erinevates valdkondades, näiteks järgmistes suundades:
- Looduses ilmneb sünergia kahe erineva liigi töös. Näiteks on olukord, kus linnud puhastavad krokodilli hambad, mis mitte ainult ei säilita roomajate suu puhtust, vaid saavad ka toitu.
- Eriti oluline on töö- ja ettevõtluskoormus, kus meeskonnatöö on hea. Kombineerides eri valdkondade spetsialistid ühte mehhanismi, saavutatakse edu lühikese aja jooksul. Sünergia abil saate toodet edukalt reklaamida, kasutades mitut programmi, mitte ühe võimaluse asemel.
- Seda mehhanismi kasutatakse ka meditsiinis, näiteks haiguse ravimiseks, on inimesel välja kirjutatud mitmed ravimid, mis "ründavad" viirust erinevatest külgedest ja tugevdavad teineteise tegevust.
- Erirolli mängib ortodoksia sünergiline mõju, kus see termin tähistab inimese ja Jumala ühiseid jõupingutusi vaimse täiuslikkuse saavutamiseks.
- Paljud inimesed usuvad ekslikult, et sünergiat ei saa loovuselt kasutada, kuid see pole nii, ja hämmastav näide on film, mis saadakse suure meeskonna töö kaudu: näitlejad, režissöör, operaatorid jne. Kui kõik need inimesed käitusid ükshaaval, siis ei saanud nad head filmi.
Positiivne sünergistlik toime
Sünergilise seaduse positiivse mõju saavutamiseks ja hindamiseks on vaja suunata iga osaleja tegevust tööprotsessi ühes suunas. Selleks kasutatakse erinevaid eeskirju ja meetodeid. Sünergilise toime hindamine toimub järgmiste kriteeriumide alusel:
- Tehnoloogilise protsessi ratsionaliseerimine ja optimeerimine ning ressursside kasutamine on olemas.
- Suurenenud nõudlus toodete või tegevuste järele.
- Juhttegevuse tõhusus kasvab.
- Ettevõtte konkurentsivõime ja stabiilsus kasvab.
- Parandab meeskonnas olukorda.
Negatiivne sünergistlik toime
Olukorda, kus üksuste või inimeste eraldi töö annab paremaid tulemusi kui ühine tegevus, nimetatakse negatiivse sünergeetika mõju. Selle põhjuseks võib olla mitu põhjust:
- Võimaliku kasu, mida sünergia abil saaks saavutada, ümberhindamine.
- Sünergilise seaduse kasutamine ainult siis, kui kasutatakse veenmist või sundvõimet koos töötada.
- Sünergistlike mõjude ebaõige määratlemine.
- Negatiivsete hetkede ja riskide tähelepanuta jätmine või alahindamine.
Sünergiline mõju ettevõtlusele
Ettevõtluse edukaks toimimiseks on soovitatav kasutada sünergiaõigust, mis aitab saavutada tulemusi lühema aja jooksul. Sünergilise mõju sisuks on see, et ainult edukat äri või suuremahulise tööga toimetulekut on palju raskem välja töötada, kui teha kõike meeskonnas, millel on ühised huvid, eesmärgid ja eesmärgid.
Oluline on märkida, et äri positiivseid tulemusi saab märkida mitte ainult terve rühma, vaid ka iga osaleja kohta. See on seletatav asjaoluga, et meeskonnas töötav isik saavutab suuremaid tulemusi kui üksinda tegutsedes, aga ka rühm jõuab paremate tulemustega võrreldes kõigi osavõtjate koguarvust eraldi. Edukas ettevõttes on oluline, et kõik töötajad ja osakonnad ei oleks isoleeritud üksteisest, vaid oleksid ühtmoodi ühendatud ühe mehhanismiga.
Sünergiline mõju turunduses
Hea tulemuslikkuse saavutamiseks on turgude süsteemis sünergiaõigus laialt kasutusel. Innovatsiooni peamised sünergilised mõjud saavutatakse protsessi kõikide osalejate hoolika kavandamise, koordineerimise ja korraldamise kaudu. Oluline on kaasata kõik turustussüsteemi teemad tarbija vajaduste rahuldamiseks. Tulemus sõltub sellest, kui tõhusalt partnerid suhtlevad, negatiivsete tegurite mõju ja negatiivsete tagasiside olemasolu.
Sünergia (sünergiline mõju) on muutuste analüüs. Tulevase toote korralikuks kavandamiseks peate hoolikalt uurima väliskeskkonnas esinevaid suundumusi ja protsesse. Samuti on tähtis arvestada teaduse ja tehnoloogia arengut ning globaalse globaliseerumise protsessi ja turu arengut (riiklikud, piirkondlikud ja valdkondlikud).
Sünergilise efekti valem spordis
Juba juba öeldud, et seadust kohaldatakse erinevate eluvaldkondade suhtes. Selle sünergia ja sünergilise efekti kontseptsiooni sisuks on keerukate süsteemide isereguleerimine ja mängijate ühendamine ühtseks meeskonnaks.
- Sportlase ja treeneri ülesanne on korraldada korrektselt keha tööd, et saavutada tasakaalu kaose ja korra vahel. Häireid tekib hingamine, südamepekslemine, lihaste töö, hormonaalsed rütmid jms. Organismi õige areng aitab sportlast saavutada häid tulemusi.
- Sünergiline mõju võib luua meeskonna kooskõlastatud tööd, mis on teatud spordialadel oluline. Tulemus, mis saavutatakse mitmete inimeste ühtse tegevuse tõttu, on suurem kui nende õnnestumiste summa eraldi.