Igasuguse elukvaliteedi arendamine ja ennekõike ettevõtluskeskkond sõltub sellest, kuidas mõnele eesmärgile suunatud mitme idee õige kombinatsioon annab. Lihtsamalt öeldes annavad mitmed projektid, mis täiendavad üksteist väljundis, tulemusi, mis ületavad ühe idee arengutulemuste kaudu. Ettevõtete sünergia on väikeettevõtete stabiilsuse ja arengu määrav tegur.
Mis on sünergia?
Teaduslikult öeldes on sünergia vajadus edendada kahte või enamat jõudu (asju, asju, materjale jms), et saavutada kõigile mõlemapoolselt kasulik mõju. Me saame loendada selle termini sisulist tähendust ja peegeldust lõpmatuseni, kuid lisades kõik näited ühes definitsioonis öeldes, et sünergia on mitme jõu tõhus koostoime, et luua veel üks stabiilne ja võimsam voog. Peaaegu kõik, mis meid ümbritseb, omab sünergilist mõju:
- käe liikumine on terve rühma lihaste ühine töö;
- mehaanilise seadme funktsionaalsus sõltub mitme (kõigi osade) hästi koordineeritud tööst;
- mitmete metallide sulam väljalaskeavaga annab ühele teatud nõuetele vastavale materjalile.
Mis on sünergia mõju?
Sünergistlik mõju määratakse kindlaks, mida konkreetselt väljundis saadakse mitmete komponentide ühendamisel ja nendevahelisel interaktsioonil. Määratluses on oluline arvestada asjaolu, et selline terminoloogia on kohaldatav mitte ainult juhul, kui lõplik positiivne tulemus on lõplikult olemas. Negatiivne tulemus on ka kokkulangevuse skeemi kasutamise tulemus. Üksikasjalikumalt ja kasutatavaid sünergiaalaseid tegevusi saab juhtimisvaldkonnas välja selgitada.
Sünergia juhtimises
Ettevõtte kasv ja areng sõltuvad mitte ainult projekti rahastamisest, vaid ka selle tegevuse aluseks olevate sisemiste protsesside kvaliteedihaldamisest. Haldamisel saavutab sünergia positiivne mõju asjaolu, et teatud kanalile suunatud kombineeritud tegevuste komplekt võimaldab:
- suurendada tulusid;
- kulude vähendamine;
- suurendades vajadust täiendavate investeeringute järele väljaspool.
Sellist mõju saab saavutada ainult siis, kui kõik ärivaldkonnad töötavad ühise eesmärgi suunas. Iga lingi töö kvaliteet tagab kogu organismi kui terviku funktsionaalsuse efektiivsuse. Täielikku lõpptulemust saab tagada ainult ühiste jõupingutuste ühendamine.
Juhtimise sünergia seadus
Ärivaldkond on selle seadused ja omadused. Juhtkonnas on sünergia põhimõte keskendunud ainult positiivse tulemuse saavutamisele. Seega saavad ettevõtte juhid, kellel on ulatuslik kogemus ühel tegevusalal erinevates valdkondades, saavutada paremat tulemust ainult vastastikku suhtlemisel ja üldiste otsuste tegemisel. Iga kera täiendab teiste valdkondade liitu, pakkudes neile toetust edasiseks liikumiseks ühes suunas.
Mis on sünergia majanduses?
Kahe või enama ettevõtte ühinemine või väike osapoolte kaasamine suurettevõtte poolt toob kaasa asjaolu, et hiiglane suurendab oma jõudu, lisades uued infusioonid, ja väikeettevõtted suudavad jätkata toimimist ilma, et nad kaotaksid oma konkurentsivõimet ja turu nõudlust. Finantskoostöö mõju saavutatakse siis, kui ühes suurettevõttes ühendatud mitu väikeettevõtet tegutsevad mitte konkurentsi tingimustes, vaid edasise arengu eesmärgil koostoimes.
Sünergism ja tekkimine
Termini määratlemiseks viitab tekkimine uuesti vastavale näitele. Nii toimides eraldi, niit, nõel ja kangas ei suuda anda mingit lõpptulemust olenemata sellest, mida nad algselt on täieõiguslikud elemendid. Kui neid asju ühendab ühine protsess, kus iga komponent täidab oma rolli ikkagi, kuid mitte eraldi elemendina, vaid osana üldisest mehhanismist annab see väljundile uue toote.
Sama põhimõte määrab kindlaks sünergia majanduses: mitme liidu sõltumatute suundumuste ühendamine annab lõpuks võimsama, funktsionaalsema ja stabiilsema majan- dusliku toote. Ja juba seda toodet nimetatakse tekkimiseks.
Kokkuvõtteks võib öelda, et mitmete ühe suuna ja ühe tegevusvaldkonna ühisettevõtete ühendamine ühisettevõttena tekitab finantssünergia mõju ja mitme sünergia voogude ühendamine lõpuks tekitab tekkimise - ettevõtte arengutase kõrgemal tasemel.