Diskrimineerimist võib määratleda kui õigustamatut erinevust isiku õiguste ja kohustuste suhtes, mis põhinevad teatud omadusel. Naiste diskrimineerimine soo märgina eeldab.
Ajalooliselt juhtus, et mehed on elu kaptenid ja naistel pole nii palju vabadusi ja võimalusi. Viimasel ajal on nad võrdõiguslikkuse nimel jõuliselt võitlevad, kuid neil on jätkuvalt teatud raskusi. Nende õiguste võitlejad tõstsid välja naiste diskrimineerimise vormid, nagu sotsiaalne, kodune ja tööjõud.
Naiste sotsiaalne diskrimineerimine
Diskrimineerimist soo alusel nimetatakse seksismiks. Kõige sagedamini mõistetakse naiste ühiskonnas põhjendamatut positsiooni, sest feministidest leiutas terminut patriarhaalse ühiskonna kirjeldamiseks, milles mehed võimu naiste üle peavad.
Tavaliselt on see tingitud loomulikest omadustest, nagu näiteks mehed on tugevamad ja arukamad, kuid hiljutised soolise võrdõiguslikkuse uuringud on vastuolus paljude erinevustega, näiteks aju toimimise ja sünnipärase käitumisega, kui feministidel on hea meel kasutada ja kaitsta õigusi.
Usutakse, et naiste diskrimineerimise probleemid põhjustavad nende sotsiaalse staatuse vähenemist, on inimese vastu suunatud vägivald ja isegi ohustavad turvalisust. Kuid kas on võimalik unustada, et naiste diskrimineerimine maailmas jaguneb ebaühtlaselt? Meie ühiskonnas aitab neid naisi kaitsta võivaid õigusi ja vabadusi, kuna nad on loomulikult nõrgemad, aitab kaitsta riiki. Neid ei saadeta armeele, neile makstakse rasedus- ja sünnituspuhkust, õiguslik süsteem kaitseb jõu kasutamisest.
Jah, erinevad soolised esindajad täidavad igapäevaelus olulisi erinevusi, kuid see on tingitud lapsepõlves juurdunud eripärast. Tütarlapsed on üles kasvanud põrgu pidaja poolt, neile õpetatakse majapidamistöid tegema. Mehed mehed, kõigepealt getterid, seetõttu ei suuda tihtipeale lihtsalt pesta ja puhastada nõud. Sellegipoolest, kui teile tundub, et teie pereelus on teil vähe õigusi, kuid liiga palju vastutust, ei takista miski teid jagama oma abikaasa ja lastega, kuid peate sellel töötama.
Meie inimeste arvates võib diskrimineerimine ilmneda erinevas idapoolses ühiskonnas. Kuid me ei tohi unustada täiesti erinevaid traditsioone ja mentaliteeti, millest me saame vaid koostada
Naiste diskrimineerimine tööturul
Pole saladus, et mõnes professionaalses valdkonnas on naistel palju raskem realiseerida kui meestel. Kui te ei võta arvesse neid eripärasid, millega naised ei suuda puhtalt füüsiliselt toime tulla, võib naiste diskrimineerimist tööl väljendada väiksemate palkadega, luues "klaaslagede" (takistuseks karjääri kasvu) ja piirates juurdepääsu mõnele kõrgelt tasustatud kutsealale.