Kuidas jätkata - reeglid ja edukate kokkuvõtete näited

Uuendamine on üks peamistest vajalikest tööotsingutest. On oluline, et see oleks õige, sest vastavalt esitatud tekstile loob tööandja võimaliku töötaja esimese mulje ja teeb järelduse, kas on vaja intervalli planeerida või mitte.

Kuidas jätkata?

Paljud inimesed on seotud jätkata vastutustundetu kirjutamisega ja see on suur viga. Siin on mõned näpunäited selle kohta, kuidas õigesti jätkamist kirjutada:

  1. Oluline on täpsustada ainult teave, mis vastab valitud vabale ametikohale.
  2. Kujutage ette, et jätkamine on turundusvahend, sest tööandjad on ostjad ja toode peaks olema hästi esindatud.
  3. Esitage selge teave ilma asjatute üksikasjadeta.
  4. Tekstis kasutada sõna-toiminguid, näiteks koostada, kontrollida, esitada ja nii edasi.
  5. Isegi kui konkurent teab palju erinevaid tingimusi, ei pea te iga lause korral seda proovima, sest teksti tuleks lihtsalt lugeda.
  6. Võimaluse korral näidake pädevale isikule läbivaatamise kirjalik kokkuvõte.

Isiklikud omadused jätkamiseks

Personalijuhid kinnitavad, et tühine klausel inimese isiklike omaduste kohta on tõsine viga, sest sageli on ta otsustava tähtsusega. Tööandjale on oluline näha, kuidas taotleja ise ennast ise hindab. On mitmeid soovitusi selle kohta, kuidas õigesti jätkata, st isiklike omadustega lõik:

  1. Pole vaja täpsustada rohkem kui viit omadust.
  2. Ärge kasutage malli ega mõttetuid fraase, sest peamine eesmärk on huvi pakkuda.
  3. Kui inimene ei tea, mida kirjutada, siis saate kasutada kahte universaalset valikut: täiuslik õppimisvõime ja valmisolek töötada supernorme.
  4. Peamine eesmärk on täita kõiki deklareeritud omadusi.

Isiklike omaduste näide mõnele ametikohale

Raamatupidaja

tähelepanelikkus, stress ja vastutus

Sekretär

kirjaoskus, kõneldav kõne ja hoolsus

Müügijuht

kommunikatiivne, mittestandardne mõtlemine ja tegevus

Juhataja

kontsentratsioon, kontakt, võime organiseerida ja juhtida inimesi

Ettevõtte omadused jätkamiseks

Uuendamise ettevalmistamise ajal tuleb meeles pidada, et see on teie enda esialgne ettepanek, mis on investeering ettevõtte tulevaseks arenguks. Nõuetekohane kokkuvõte peab tingimata sisaldama konkurendi professionaalsete omaduste loendit, kuna see näitab selgelt tema töö tõhusust ja ettevõtte väärtust. Arvestades suurt konkurentsi, hea haridus ja töökogemus ei taga tööhõivet. Siin on näpunäiteid selle kohta, kuidas jätkata ja kirjeldada ettevõtte omadusi:

  1. Ärge kirjutage kõiki teadaolevaid omadusi, sest see tekitab kahtlusi teabe õigsuses.
  2. Piisavalt 4-6 postitust ja neid tuleb kindlasti intervjuus näidata.
  3. Kui soovite, et jätkata oleks märganud, siis loobuge malli sõnadest ja andke teavet enda kohta.

Mõne ametikoha äriomaduste näide

Analüütikud, majandusteadlased, raamatupidajad ja tehnilised spetsialistid

tähelepanu detailidele, ettenägelikkus, võime koguda ja analüüsida teavet, analüütilised oskused , täpsus

Töö, mis hõlmab inimestega aktiivset suhtlemist

suhtlemisoskus, kirjaoskus, stressiresistentsus, meeskonnatöö, viisakus ja eetika

Teadmised ja oskused jätkamises

Paljud tööandjad pööravad taotleja teadmisele erilist tähelepanu, sest nad võimaldavad teil mõista, kas peate jätkama temaga töötamist või mitte. Tööandja huvides peate teadma, mida kirjutada CV enda kohta.

  1. Tekst ei tohiks olla igav ja venitatud. Esitage teave selgelt ja lühidalt, andes ühemõtteliselt vastuse.
  2. Pange tähele, et teil on tõesti jätkamiseks vajalikud teadmised ja oskused, sest varem või hiljem tuleb neid näidata.
  3. Ärge kasutage häbiväärseid väljendeid ega termineid, teave tuleb märkida lihtsas keeles.

Mõne ametikoha teadmiste ja oskuste näide

Raamatupidaja

omandiõiguse kõrge tase 1C, kassakäsitsemise oskus, inventuuri tegemise võime

Juht

teatud kategooria õiguste olemasolu, tööstaaž, reisidokumentidega töötamise oskus

Shop assistent

läbitud kursused ja koolitused, võime töötada kassaaparaadiga, teadmised müügiobjektidest

Puudused jätkudes

Räägime nende puudustest ei pruugi kõik, vaid nende enda esitluse jaoks tuleb seda teha. Personalihaldurite esitatud teabe kohaselt on nende arvukate inimeste nõrkade külgede kirjeldamisel vead. Korrektseks töökoha jätkamiseks kaaluge järgmisi soovitusi:

  1. Teil ei ole vaja kirjutada tohutut loendit oma miinustest, piisavalt 2-3 positsiooni.
  2. CV-i loomine on hea, kirjutama puudustest, mida saab ise töödelda.
  3. Paljud juhid vaatavad "nõrku kohti", et mõista taotleja adekvaatsust, siirust ja enesekriitikat.

Tugevused jätkudes

Selles veerus soovivad tööandjad näha mitte äriomadusi, vaid positiivseid omadusi, mis eristavad taotlejat muu hulgas. Et suurendada oma võimalusi intervjuu saamiseks, on oluline teada, kuidas jätkata, võttes arvesse mõningaid nüansse:

  1. Ole kindel ja ei anna endale mitteolematuid võimeid, sest pettus võib olla ebaõnnestumise põhjus.
  2. Valige 2-3 märgi tunnused ja kirjutage iga ettepaneku kohta. Näiteks ühiskondlik (ta osales ajakirjanduses ja intervjueeris erinevaid inimesi, töötas intervjuude läbiviimisel).
  3. Parem on kirjeldada omaduste paari originaalsemal ja üksikasjalikumal viisil kui banaalset nimekirja pakkumine.
  4. Kirjeldage jätkuvuse tugevusi, keskendudes töönõuetele.

Peamised oskused jätkata

Tööandjad väidavad, et kui taotleja sellel hetkel kirjutab tavapärase banaalsete omaduste nimekirja, siis oht, et paber jääb prügikasti, võib oluliselt suureneda. Et mõista, kuidas õigesti jätkata, peate teadma oskuse täpset määratlust, kuna see tähendab sellist tegevust, mis automatiseeritakse.

  1. Lõpetades käesoleva jao, mõelge, mis võib olla kasulik valitud positsioonis ja miks ma sobin selle töö jaoks.
  2. Jätkamise kompileerimine viitab kutsenõuetele (funktsionaalsed ja juhtimisalased), isiklikud omadused ja harjumused.
  3. Andke teavet täpselt ja lühidalt. Näiteks palju kogemusi kaubanduses (10-aastane kogemus ja 5 neist - osakonna juhataja)

Isiklikud saavutused jätkates

Selles osas peab taotleja esitama oma eelised võrreldes teiste taotlejatega. Kokkuvõttes toodud saavutused näitavad, et inimene on valmis tulemusi saavutama ja ettevõtet arenema.

  1. Kasutage sellise valemi kirjeldamisel: "probleem + tegevus = tulemus".
  2. Täpsustage professionaalseid ja isikuandmeid, kuid need peaksid vähemalt mingil viisil tööle kaasa aitama.
  3. Vältige ühiseid väljendeid ja kirjutage äri keelde, täpsemalt ilma tarbetute andmeteta.
  4. Kirjeldage sündmusi kui fakti.

Eesmärk on jätkata

Siin näitab taotleja oma nõudmisi, seega on vaja märkida seisukoht või mitu seda huvi. Kui on kirjeldatud mitmeid vabu töökohti, kuid need peaksid olema funktsionaalselt sarnased. Siin saab määrata soovitud palga.

  1. Uuendamise loomine sisaldab selget ja lühikest teavet, nii et see jaotis ei peaks võtma rohkem kui 2-3 rida.
  2. Ärge kirjutage ähmaseid lauseid, näiteks: "Ma tahan saada tööd suure palga ja hea perspektiiviga."

Lisainformatsioon CV-d

See jaotis annab võimaluse kirjeldada ennast professionaalina ja huvitada tööandjat. Kui see ei täida, võib see tähendada, et isikul pole endast enam midagi öelda. Tuleb välja selgitada, kuidas jätkata õigesti, väärib märkimist, et selle jao töötlemiseks ei ole ranged reeglid. Siin kirjutab taotleja, mida ei ole teistesse jaotistesse lisatud, kuid on tema arvates oluline. Pidage meeles, et täiendavad andmed ei tohiks jätkata. Siin on ligikaudne nimekiri sellest, mida CV enda kohta kirjutada:

Hobid CV-de jaoks

Arvestades suurt konkurentsi tööturul, pööravad personalihaldurid üha enam tähelepanu teabele selle kohta, kuidas tööotsija veedab oma vaba aega, kuna see võib palju öelda tema isiksusest. Ideaalis, kui isiklikud huvid sobivad valitud positsiooniga, näiteks disainer meeldib pildistada ja joonistada. Nende hobide kohta saate kirjutada jätkamiseks:

  1. Sport, mis näitab vastupidavust, visadust, visadust ja tegevust. Ekstreemsete spordialade puhul näitavad nad, et inimene soovib õigustatud riski saada.
  2. Loomingulised klassid ütlevad, et taotleja on loominguline ja andekas.
  3. Reiside armastus näitab, et inimene saab planeerida oma tegevusi, on mitmekülgne ja aktiivne.
Proovi jätkamiseks