Mis on töökogemus?

Kui pensionile läheb, peaks iga isik teadma, kuidas arvutada teenuse pikkust ja seda, mis seal on. Naiste ja meeste teenistusaeg on kogu tööalase tegevuse kestus. Töökogemus on pensionile jäämise, hooldustoetuse, hüvitiste jms aluseks. Tõendid tööstaaži kohta on tööraamat, milles on ära toodud kõik andmed töö kohta. Et teada saada, kuidas teenuse pikkust õigesti arvutada, on vaja eristada selle liike: üldine, pidev, eriline.

1. Üldine tööstaaž. Vaatame, milline on kogu teenistusaeg ja milline on teenuse pikkus ja mida see sisaldab. Teenuse kogupikkus on kogu töö kestus, olenemata töökogemuse vaheajast. Võttes arvesse kogu teenistusaega, võib määrata vanaduspensioni või invaliidsuspensioni ja arvutada pensioni suurus. See hõlmab tööd avalikus teenistuses või ettevõttes, organisatsioonides või institutsioonides, kolhoosides ja põllumajanduses ning loomingulistes ühendustes. Tuleb märkida, et uuringud on ka osa teenistussuhte pikkusest, siis saab töövihiku vastava sissekande teha pärast ülikooli lõpetamist ja diplomi saamist.
2. Pidev töökogemus. Sellisel töökogemusel ei ole pensioni määramisel seaduslikku tähtsust, see iseloomustab kogu tööperioodi jooksul ainult teatud ajaperioodi. Kuid pidev tööstaaž võib mängida olulist rolli pensioni või palga täiendavate hüvitiste ja hüvitiste saamisel. Sellised hüved on tööandja jaoks teataval viisil julgustust, pidades silmas pikaajalisi töötajaid alalises töökohas. Need võivad olla kasulikud sanatooriumi kupongide, lisapuhkuste, preemiate ja lisatasude saamiseks, lisamaksed, suuremad hüved jne.
3. Eriline tööstaaž. Selline tööstaaž hõlmab ainult teatavaid tööstusharusid ja ametikohti, tegevusi ja kutsealasid. See võib olla eriline töötingimus, teenindus Kaug-Põhjas, teenindus organites ja eriteenistustes, eri taseme puudega inimesed, kahjulikud töötingimused.

Kuidas ma saan teada oma töökogemust?

Mõelge, kuidas õigesti arvutada teenuse pikkus ja milline on teenuse pikkus. Pensioni minimaalne teenistusaeg on naiste puhul 20 aastat ja meeste puhul 25 aastat. Kui teenistusaeg on väiksem, siis vähendatakse pensioni oluliselt. Lisaks sellele määratakse pensioniõigus ka kindlustusperioodi pikkusega, mille jooksul tasuti kindlustusmaksed pensionifondi. Need sissemaksed võetakse tavaliselt automaatselt palgast koos töökoha asjakohase registreerimisega. Iga isiku suhtes kehtib kohustuslik pensionikindlustus.

Eraldi on kaaluda rasedus- ja sünnituspuhkust ja töökogemust. Rasedat või seda, kellel on alla kolmeaastane väike laps, ei tohi lasta tulistada, välja arvatud juhul, kui ettevõte või organisatsioon on täielikult likvideerinud. Ta annab seadusele määratud tähtajaks rasedus- ja sünnituspuhkust, samuti antakse puhkust lapsehooldus kuni kolmeks aastaks ja ilma palgata. Samuti näevad õigusaktid ette puhkuse hoolitseda kuni kuus aastat (mõnel juhul) lapse eest hoolitsemiseks, mis ka arvestatakse teenistusaja pikkusega. Kõik sellised puhkused kuuluvad kogu töökogemusesse, pidevalt, samuti eriala töökogemusena.

Lisaks kõigile eelnimetatutele hõlmab teenuse pikkus:

• kui olete puhkusel või haiguspuhkusel;
• on registreeritud töötuks, saavad hüvitisi või töötavad avalikes töödeks;
• ei tööta, vaid maksta kindlustusmaksed pensionifondi vabatahtlikult.