Kutsekvalifikatsiooni juhendamise testid

Katsed maailmas on laialdaselt kasutatavad, mille põhieesmärk on noorukite ja täiskasvanute võimete ja kalduvuste kindlakstegemine, et aidata neil välja selgitada oma elukutse tõeline valik. Selliseid kutsesuunitlusi saab kasutada nii õppeprotsessis haridusasutustes kui ka täiskasvanud ise, kes otsustas muuta oma töökohta, oma eriala. Tasub märkida, et paljud lugupeetud ettevõtted kasutavad teatud ametikohtade kandidaatide valimisel erinevaid kutsealase juhtimise katseid. Samuti juhtub, et kandidaadid ei tähenda, et neid testitati.

Mõelge üksikasjalikumalt, millised kutsekvalifikatsiooni testid on olemas teismelistele, koolilastele ja täiskasvanutele.

Keskkooliõpilaste kutsekvalifikatsiooni juhised

1. "Profmasters". Katse on mõeldud nii keskkooliõpilaste kui ka osalejate läbimiseks. Seda loonud Vene spetsialistid. Katse koosneb kahest osast. Metoodikas on 110 küsimust. Intervjueerimiseks antakse 30 minutit.
2. "Emotsioonid on intellekt." Test näitab üksikasjalikku teavet emotsionaalsete ja intellektuaalsete kutsealade kohta. See aitab kindlaks teha, kes on intervjueeritav isik ja milliste kutsealade järgi ta vajab.
3. "Professionaalne nõustaja". Selline testimine aitab vastata küsimusele, milline elukutse on kõige väärtuslikum intervjueeritavate isiklikud väärtused.
4. "Humanitaarabi on tehnik." Võimaldab määrata intervjueeritava isiku domineeriva suuna (tehniline või humanitaarne).
5. "PSE psühholoogiline valmisolek." Katsetamine mõõdab eksami sooritamise võimalust katse vormis. Keskkooli õpilane määrab tema tugevused ja nõrkused. Katse kestab 50 minutit.
6. "Reed on metafoorid." Selle katse peamine eesmärk on määrata kindlaks vastaja iseloom, isiksuse mõjutavad stressi allikad, sobivad kutsealad, mitte keskkooliõpilastele.
7. "Psühhegeomeetria on elukutse valik." Teile on antud arvud. Teie ülesandeks on panna need teatud järjekorrasse. Jooniste kujundamise järjekord aitab kindlaks teha peategelase peamised ja sekundaarsed omadused, vanurite käitumise iseärasus.

Koolitusjuhendid noorukitele

1. " Huvide kaart ". Testide struktuur määrab konkreetse kutsealase tegevuse liigi huvide väljendusastme.
2. "Elukvaliteedi maatriks". Välja töötanud Moskva spetsialistid. See koosneb kahest küsimust ja tabelist, mis võimaldab teil määratleda noorukie huvides kõige lähedasema ametikoha.
3. " Tööalase ettevalmistuse küsimustik (OPG)". Selle katse eesmärk on hinnata küsitletava enesehinnangut ja võimeid. See määrab tema kalduvuse viiele ametialasele tegevusele (inimtehnoloogia, mees-mees, mann-märgisüsteem, inimlik-loodus, kunstiteos). Passi selle professionaalse orientatsiooni test võib olla nii teismeline kui ka taotleja.
4. "Ametialased orienteerumisühendused". Testimine põhineb assotsiatiivsel meetodil. Intervjueeritavale tuleks anda kutseühingu teatud liidud. Seega aitab test ennustada isiku ametialast suunda.
5. "Eesmärk on vahend - tulemus". Uuringus uuritakse noorukite aktiivsuse struktuuri.

Täiskasvanute kutsekvalifikatsiooni juhised

1. "Plussid ja miinused". See küsimustik stimuleerib täiskasvanu mõtlemist tema professionaalse valiku probleemidele.
2. "Profsofrosnik CIS". Katsetamine pooleldi nalja kujul korvab isiklikke omadusi väärtustega, mis on eluks otstarbekad.
3. "Kutsealase tegevuse motivatsiooni uuring Zamfir". Testimine sisaldab välise negatiivse ja positiivse motivatsiooni indikaatorit, inimese sisemist motivatsiooni.
4. "Elukutses atraktiivsuse tegurite uurimine". See testimine aitab analüüsida, mis tõmbab ja ei meelita intervjueeritavat konkreetses elukutses.

Seega on professionaalse orientatsiooni testi läbimine oluline samm sellel kutsealal, kus soovite oma hinge ja südamega investeerida.