Juhtpositsioon on psühholoogiline tegur, mis määrab isiksuse tüübi, sõltuvalt inimese elus toimuvate sündmuste põhjuste vaadetest. Kontrollikoja mõistet tutvustati 1954. aastal Julian Rotteri poolt. See tähendab, et isiku vara ühendab kõik elusündmused, mis on seotud nende esinemise põhjustega. Psühholoogilise kontrolli asukohta nimetatakse ka vabatahtlike jõupingutuste kontrollimise lokaliseerimiseks.
Kontrolli asukoha tuvastamine
Kontrolli asukoha tuvastamise kontseptsioon põhineb J. Rotteri kontseptsioonil. Ta lõi skaala, mida tänapäeval laialdaselt kasutatakse Ameerika psühholoogias. Rotter ja tema töötajad lähtusid asjaolust, et kontrolli ala võib varieeruda sõltuvalt üksikisiku eluvaldkondadest. Valmistati kontroll, mille käigus kontrolliti 29 teemat, mis vastavad mitmetele valdkondadele: afektiivsed olukorrad, akadeemiline tunnustus, sotsiaalne austus, sotsiaal-poliitiline tegevus, domineerimine ja üldine väljavaade. Selle valdkonna kodumaal praktiseerisid Bazhin, Golynkina ja Etkind. Nad koostasid ka testi ja nimetasid seda "subjektiivse kontrolli küsimustiku tasemel". See sisaldab 44 küsimust, mille tulemusena saab tuletada subjektiivse kontrolli üksiktulemuse üldise näitaja ning nelja olukorrale omase näitaja. Need iseloomustavad subjektiivset kontrolli perekonnas, inimestevahelisi suhteid, tootmisvaldkondi ja isikuid tervisele ja haigustele. Nende meetodite diagnoosimise ja rakendamise tulemusena tuvastati kontroll-lookuse kaks peamist tüüpi.
Kontrolli asukoha tüübid
Me omistame vastutuse tegevuse tulemuste eest oma võimetele ja jõupingutustele või välisteguritele. Selle klassifikatsiooni aluseks on kaks erinevat isiksuse tüüpi välise ja sisemise kontrolliallikaga.
Valitsuse väline lookus on välimine lookus, mis põhineb nende põhjuste otsimisel väljaspool ennast. See on iseloomulik inimestele, kes on oma võimetes ebakindlad, tasakaalustamata, murelikud, kahtlased ja agressiivsed. Externals väidavad, et asjaolude, faktide ja väliste tingimuste võime on tugevam kui ise. Tavaliselt lähevad nad kooli halvasti, süüdistades neid õpetajaid, kes ebaõiglane kohtleb teda, ei saa nad tööd saada - kõik tööpuuduse ja kriisi tõttu on inimestel raske ühineda, taas põhjuseks on tema ümbruses asuvad inimesed, mitte ise. Individuaalsed isikud, kellel on väline kontrollimehhanism autoritaarsuse ja dogmatismi alusel. Sageli on neil psühholoogilised probleemid, kuna nad on liiga palju ühiskondlikku mõju sisemistele külgedele.
Juhtimisseisund on inimese kalduvus seostada tegevuse tulemustega sisemiste teguritega: inimese enda jõupingutused, oskused, oskused, positiivsed ja negatiivsed omadused. Internaalsed tunnevad ennast saatuse kaptenid. Nad on head
Uuringud kontrollikohtade valdkonnas näitasid, et looduses ei ole puhtaid liike. Igal inimesel on osa nende võimete ja tugevuste suhtes usaldusest ja psühholoogilise sõltuvuse osakaal asjaoludest.