Eesmärgipuu on keerukas mõiste, see sisaldab tulemuse visuaalset mõistmist, põhimõtet, mille peamist eesmärki on võimalik saavutada väiksemate ülesannete abil. Sellise puu ehitamise meetodit on juba mitu aastat kasutatud juhtimisel ja tootmisel. Mitte vähem edukalt kasutatakse eesmärkide puu, et saavutada edu isiklikus suunas või kaubanduses.
Mis on eesmärgipuu?
Selle meetodi idee esitleti esmakordselt eelmise sajandi keskel ameeriklased Cherchmen ja Akoff. Ebaharilik nimi on harjunud tänu analoogiale välja kasvanud puuga. Eesmärkide puu on plaani eesmärkide kogum, milles on põhieesmärk - puu üleminek ja alamülesanded, mis sellele alluvad - oksad. Peamine eesmärk on lõpptulemus. Sellise skeemi loomiseks on parem seada mitmeastmelisi ja ülemaailmseid ülesandeid, mitte vahetada "karusnaha ostmist". Alamülesanded on sammud, milleta peamine asi pole võimalik saavutada.
Eesmärkide tüp - sotsioloogia
Sotsioloogid kinnitavad: et teie elu edukaks peetaks, peab kogu tema elus inimene saavutama vähemalt mõned olulised eesmärgid. Need peaksid vastama 5 näitajatele: täpsus, mõõdetavus, tähtsus, jõudlus, lühike ajakava. Eesmärk saavutatakse tunnustuse huvides nii teistelt kui ka nende ambitsioonide rahulolult. Mida nimetatakse sotsioloogia eesmärgipuuks? Komplekssed ülesanded, mis ühiskonna huvides on saavutatud. Põhieesmärkideks on mitu liiki:
- Vaimne . See nimekiri võib olla täpsus, võime ühitada lähedastega, külastada templisid või teoloogilisi õppeasutusi vähemalt kord nädalas.
- Füüsiline . Külastage treeningklubi, lülitage kuu ajaks sisse õige toitumine.
- Finants . Suurendage sissetulekut teatud tasemeni, laenude ennetähtaegset tagasimaksmist.
- Rõõmud . Korteri, auto, turismi ostmine.
Juhtkonna eesmärkide puu
Eesmärkide puu on ettevõtete efektiivsuse suurendamise meetod, on juba moodustatud erikord, mida paljud ettevõtjad edukalt kasutavad. Kavas on peamine eesmärk organisatsiooni seisund, mis saavutab rahalise heaolu kõrgeima taseme. Kuna suure meeskonna tegevus on mitmekesine, on tegevuste jaoks vaja valida täiendavaid juhiseid. Kõige populaarsemad sihtkohad, mille eesmärgid sõnastatakse:
- kasumlikkus, mis kajastub näitajates;
- turupositsioon;
- tootlikkus, mis hõlmab kulusid, tootmisvõimsust, toodangut;
- näitajad sisalduvad rahalised vahendid;
- ettevõtte võimeid.
Kuidas ehitada eesmärkide puu?
Kava eelised on ilmsed ja esimene küsimus: kuidas eesmärkide puu üles ehitada? Olenemata sellest, kas tegemist on tootmise või teabeagentuuriga, peab peamine eesmärk olema kristalliseerunud. Selle lause sõnastus, kui me räägime organisatsiooni eesmärkide puust, on vähenenud kasumi suurenemisse. Seda on võimalik saavutada kahel viisil, mille me paneme alameesmärgidesse:
- Tulude kasv.
- Kulude vähendamine.
Alamülesannete kõrval on "filiaalid" konkreetsete ettepanekutega, kuidas seda teatud aegadel teha, piirid määratakse vajaduse järgi: kuu, kümme aastat, kuus kuud, aasta. Kindlasti tuleks arvestada äritegevuse liiki või tegevusi, võimalikke valikuid arvestavate meetoditega. Iga ettevõte või organisatsioon arendab eesmärgi ja ülesannete puu enda jaoks koos joonealuse märkusega inimressursside kohta.
Objektipuu - näide
Kuna enamik inimesi kasutab seda kava rahalise õitsengu saavutamiseks, proovime näidata sarnast näidet. Sellise ülesande eesmärgi puu loomine on lihtne, peamine on kasutada visualiseerimismeetodit, kujutades ette, et see eesmärk on konkreetsete tegevuste abil juba saavutatud. Kava on järgmine:
- Kõige kõrgemal on globaalne eesmärk, see on rahaline heaolu.
- Sellest lähtuvalt loome filiaalid - sekundaarsed eesmärgid, mille abil saame tõepoolest põhiosa saavutada. See võib olla passiivne rahavood või kapitali aktiivne investeerimine.
- Alamülesannetest lähevad teised harud, kus on märgitud, kuidas leida vahendeid.
Inimese Target Tree
Mitte vähem edukalt kasutatud tehnikat "eesmärkide puu" ja eraldi, sotsialistid rõhutavad, et selline meetod aitab kaasa isiklikule edule. See kasutab erinevat skeemi, mis sarnaneb soovikartikliga , on soovitatav paigutada puu nähtavale kohale. Jälgige, et seda soovitaksite iga päev, et mitte unustada liikuda õiges suunas. Kava näeb ette:
- kus peamine eesmärk on sündmus elus, mida ma sooviksin saavutada: auto, korteri, karjääri, abielu ostmine.
- alamülesannete pagas - sammud, mida võetakse eesmärgi saavutamiseks, filiaalide arv vastab etapidele, seda keerukamad, mida filiaal paksem. Kui üks neist on lõpetatud, saab filiaali kustutada.
Näide on inimese sihtiv puu
Kava paremaks liikumiseks vaadake konkreetset näidet. Me toetume taas sissetuleku - sissetuleku soovile Internetis . On väga oluline, et filiaalid ei ole võõras, kui te räägite võrgu teenitud tuludest, ei peaks te sisestama tulu muudest allikatest. Hübriidid ei tööta ka, muidu skeem ei tööta. Kuidas luua veebipõhiste kasumite eesmärkide puu?
- Üles, peamine eesmärk - sissetuleku reklaamid saidi kontekstis.
- Branch-sub-goal - asetage reklaamikood.
- Registreeritud mõõdukus.
- Tulus liiklus.
Liiklusest saate joonistada teisi filiaale, mis aitavad seda korraldada. Sageli on vaja luua oluliste eesmärkide puu, nagu tervis või stress. Pöördepõhine skeem aitab keskenduda, kaaluda kõiki plusse ja miinuseid ning leida täiendavaid võimalusi probleemi lahendamiseks.